Программа Мотивация

Программа семинара

  1. «Пирамида эффективности» — место системы мотивации и ее влияние
  2. На что мотивируем? Система целей компании. Ее источники и структура.
  3. Основные показатели эффективности проектно-ориентированных организаций. «Треугольник выбора»
  4. Как выбрать подход к форме оплаты труда, факторы на это влияющие.
  5. Структура системы мотивации. Измерения системы мотивации: «удержание-стимулирование» «процесс-результат», «индивидуальная-коллективная», «материальная-нематериальная»
  6. Особенности мотивации сотрудников с разными типами внутренней мотивации.
  7. Структура функций в проектно-ориентированной организации. Особенности мотивации сотрудников, выполняющих различные функции.
  8. Алгоритм разработки системы мотивации.

Продолжительность: 2 дня.


Добавить комментарий

консультант | интерим-менеджер | коуч

%d такие блоггеры, как:
PageLines