Управление персоналом Коллективный договор: быть или не быть? 05.03.2014 Дмитрий Егоров Оставить комментарий Сегодня с клиентом исключительно с помощью логики обосновали необходимость коллективного договора даже в небольшой компании. Обоснование позднее :) Поделиться ссылкой: Нажмите, чтобы открыть на Facebook (Открывается в новом окне) Facebook Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне) LinkedIn Нажмите, чтобы поделиться в X (Открывается в новом окне) X Послать ссылку другу по электронной почте (Открывается в новом окне) E-mail Нажмите, чтобы поделиться в WhatsApp (Открывается в новом окне) WhatsApp Нажмите, чтобы поделиться в Telegram (Открывается в новом окне) Telegram Понравилось это:Нравится Загрузка...
